魚臺(tái)公用水務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2024年9月注冊(cè)成立，由山東公用水務(wù)集團(tuán)有限公司和江蘇久吾科技股份有限公司合資成立，實(shí)施魚臺(tái)縣長(zhǎng)青產(chǎn)業(yè)園污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)，主要開展污水處理及再生利用、水污染治理和水環(huán)境污染防治服務(wù)。項(xiàng)目設(shè)計(jì)處理污水能力約5萬(wàn)立方米/天，其中一期工程1萬(wàn)立方米/天。
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、應(yīng)聘條件
（一）須為中華人民共和國(guó)公民，自覺遵守國(guó)家憲法及法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。已取得外國(guó)國(guó)籍或持有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的人員，不符合應(yīng)聘資格。
（二）品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為及不良從業(yè)記錄，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。曾被開除公職、開除黨籍，或被納入失信聯(lián)合懲戒名單，或因個(gè)人過失導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)重大損失或造成嚴(yán)重負(fù)面影響者，均不得報(bào)名。
（三）高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備誠(chéng)信品質(zhì)、優(yōu)秀綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，并富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（四）符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡及工作年限等要求。
（五）年齡及工作年限計(jì)算截止至2025年10月31日，工作經(jīng)歷需為全職經(jīng)歷，按實(shí)際在職時(shí)間累計(jì)，在校期間的實(shí)習(xí)、兼職等不納入計(jì)算范圍。
（六）對(duì)能力突出者或報(bào)名人數(shù)不足的崗位，可酌情放寬相關(guān)條件限制。
二、招聘計(jì)劃
詳情見社會(huì)招聘計(jì)劃表（附件1）。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年10月8日17:00。
2.應(yīng)聘者需提前準(zhǔn)備以下電子版材料（掃描件或清晰照片）：
（1）近期彩色免冠證件照；
（2）大專、本科、碩士、博士階段學(xué)歷及學(xué)位證書（已取得者）；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載），學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）；國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證（國(guó)外學(xué)歷人員提供）；
（4）《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》（附件3下載打印，手寫簽字后上傳）；
（5）公安機(jī)關(guān)開具的無(wú)犯罪記錄證明；
（6）其他材料：有效期內(nèi)的二代身份證正反面（必傳）、崗位要求的工作證明及職稱/技能證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等輔助材料（可選）。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表（附件2）及上述電子版材料以壓縮文件的形式（文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”）發(fā)送至郵箱:YTGYSWYXGS@163.com。
注：應(yīng)聘者每人僅限申報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)務(wù)必核對(duì)無(wú)誤后提交；簡(jiǎn)歷提交后不可修改，因信息錯(cuò)誤、材料缺失或崗位誤報(bào)導(dǎo)致資格審查未通過的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（二）資格審查
公司將依據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，資格審查貫穿招聘全過程，通過資格審查者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若發(fā)現(xiàn)材料造假或不符合應(yīng)聘條件的，一律取消錄用資格。
（三）筆試
筆試內(nèi)容主要為個(gè)性測(cè)驗(yàn)。
測(cè)評(píng)成績(jī)采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，應(yīng)聘者須達(dá)到測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄取。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考的，取消其應(yīng)聘資格。
公司將根據(jù)筆試合格人員成績(jī)從高到低的順序，依次確定各崗位進(jìn)入面試的人選，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)一般為崗位錄用人數(shù)的2倍及以上；筆試合格人數(shù)未達(dá)到錄用人數(shù)2倍的崗位，確定現(xiàn)有筆試合格人員為面試人選；筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考的，取消其應(yīng)聘資格。
存在違規(guī)違紀(jì)、缺考的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄取。存在違規(guī)違紀(jì)、缺考的，取消其應(yīng)聘資格。
公司將根據(jù)綜合成績(jī)（以筆試測(cè)評(píng)成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%確定成績(jī)）排名高低，確定為考察對(duì)象；筆試、面試成績(jī)按比例計(jì)算后均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入；如同一崗位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同的情況，按照面試成績(jī)從高到低的順序確定考察對(duì)象。
（五）考察
對(duì)考察對(duì)象的職業(yè)履歷、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、教育背景、政治素質(zhì)及個(gè)人誠(chéng)信等進(jìn)行綜合核查，考察合格者列為擬錄用人員，考察不合格者不予錄用。
（六）體檢
擬錄用人員需在指定醫(yī)院按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》完成體檢，體檢不合格者不予錄用。復(fù)檢僅限一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。
注：考察或體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，可視情況按面試成績(jī)排名遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)。
（七）公示
擬錄用人員名單經(jīng)主管部門審批通過后，將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間接受實(shí)名舉報(bào)和反映，經(jīng)核查確屬違規(guī)錄用或不符合任職條件的，將取消其錄用資格。對(duì)以匿名方式（包括匿名電話、匿名信函等）提出的異議，公司將不予受理。
（八）錄用
公示期滿后，對(duì)無(wú)異議或反映問題經(jīng)核查不影響錄用的擬聘人員，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期管理。試用期考核通過者予以正式錄用，考核未達(dá)到崗位要求的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、注意事項(xiàng)
（一）公司將以短信、電話等形式通知進(jìn)入面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，未入圍者恕不另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保所填聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，如因聯(lián)系不暢導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)參加招聘環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄資格。
（二）應(yīng)聘者在填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2）時(shí)，須如實(shí)申報(bào)是否存在以下情形：
1.近親屬（含夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親）在本公司擔(dān)任負(fù)責(zé)人職務(wù)；
2.其他應(yīng)當(dāng)回避的情形。
注：如發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格；已錄用者將解除勞動(dòng)合同。
（三）公司承諾對(duì)所有應(yīng)聘者提交的資料及信息嚴(yán)格保密。
（四）本次招聘全程不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防詐騙。
（五）本公告解釋權(quán)歸魚臺(tái)公用水務(wù)有限公司所有。公司保留根據(jù)實(shí)際招聘情況調(diào)整、暫?；蚪K止部分崗位招聘工作的權(quán)利。
咨詢電話：19026198167
魚臺(tái)公用水務(wù)有限公司
2025年9月30日
